在财税人员的职业发展道路上，注册会计师一直被视为一个值得追求的“理想”目标。多年来，其超百万的报名人数见证了无数人对这一职业的热爱与追求。然而，面对注册会计师考试的难度，一些人开始猜想这是否是因为注会人才已经饱和，才会加大考试难度来控制通过人数。

据中注协公布的2023年度全行业计划继续教育人数，我们了解到执业和非执业的会员数量约为33.5万人。这一数字虽然离“十四五”发展规划中提出的40万人的目标还有一定距离，但已十分接近。与此同时，山东省注册会计师协会公布的数据显示，2023年山东省的注册会计师考试预报名人数达到了10.6万人，实际出考人数为8.6万人次，取得专业阶段合格的人数近2000人。综合阶段合格1700余人。这一系列的数据似乎在告诉我们，注册会计师人才市场的需求正在逐渐接近预期。难道2024年是最后一年报考注会的机会了吗？不完全是。

  拿证人数不等同于从业人数：实用人才数量将有进也有退  

注册会计师分为执业会员和非执业会员。执业会员拥有独立的签字权，因此一般活跃在会计师事务所的审计及管理岗位上。非执业会员则是可以广泛地参与各大企业集团的财税工作或者选择在事务所进行非签字类的审计工作等。但不论是执业会员还是非执业会员，为了确保财税人员始终保持严谨与专业的职业能力，都需要接受继续教育，本文提到的33.5万的数字，是继教口径。

随着经济的发展和社会的进步，注册会计师已成为财税领域的高端人才，财税领域的复杂性和多样性也在不断增加，对注册会计师的需求仍将持续增长。 其职业前景和薪资待遇也备受关注。然而，注册会计师拿证人数并不等同于从业人数，实用人才数量将有进也有退。首先，我们需要明确注册会计师拿证人数和从业人数的区别。拿证人数是指通过注册会计师考试并取得注册会计师证书的人数，而从业人数则是指在注册会计师行业中实际从事审计、税务、财务管理等业务的人数。虽然拿证人数是成为注册会计师的必要条件之一，但并不意味着所有拿证人都会从事注册会计师行业。也就是说，持证人员存在着退休、转行等情况发生，所以每年会有新取证人的加入，也会有已拿证人的退出。而对于像会计师事务所这样高强度的工作节奏而言，中注协也希望有更多新鲜的人才力量加入补充。

另外，国家提倡培养与国际接轨的注册会计师，人才需求更加精专，优秀人才池逐步扩大才更有利于行业发展。

因此，虽然看似持证人数接近发展指标，但从业人数及未来发展都还在向上的路上。

  只要你上升的快，AI就追不上你  

随着科技的飞速发展，人工智能（AI）在各个领域的应用越来越广泛。在一些领域中，AI已经超越了人类的能力。人们预见到了各种危机感。那些简单重复的基础工作，已经是AI逐渐淘汰的目标，财会领域有部分工作也包含其中。那么，作为财税人员，如何才能赶在时代变迁以前让自己保持职业发展的稳定、站在洪水冲刷不到的海岸上呢?在机会与危机并存的时代，需要做的就是尽早发现趋势，然后抓住时代发展的红利。在不确定性的环境中，拥有核心竞争力，将为自己的职业稳定增加更多的砝码。注册会计师就是不错的职业选择。因为注册会计师涉及会计、审计、财务成本管理、税法、经济法、公司战略与风险管理六个方向的内容，注册会计师在工作中需要与客户、管理层和其他利益相关者进行沟通和协调。这种沟通和协调需要高度的情感智慧和人际交往能力，而这些能力是目前AI所无法具备的。 注册会计师已经跃迁进入了以沟通、审核、管理为主线的财税层级，注册会计师是一个高度专业化的职业，需要具备扎实的专业知识和丰富的经验。注册会计师发挥着不可替代的作用。 所以，在可以选择的时候，尽早行动起来，机会总是会更偏爱有准备的人。

注册会计师在2024年会呈现一定的丰足迹象，但却不会达到真正的饱和状态。想要报考注册会计师的同学们要抓紧时机，赶着时代潮头，实现职业理想。

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