1月6日，由开元教育董事长江勇，财务管理中心总监丁福林，开元教育·恒企教育终身成就讲师何特嘉及原开元仪器财务总监肖红军等开元教育集团管理层组成的最强讲师天团，集体抵达长沙校区参与2021年度猎鹰计划特训营，为开元教育的全国优秀老师进行特训。

通过举办本次特训营，开元集团实现了对集团内师资质量的集中提升，企业内教学培训体系的完善。

受训教师在自身教学思维及认知亦在本次特训营中获得加强，日常授课内容也因此变得更为规范和标准化。

特训营培训过程中，讲师们围绕猎鹰计划进行了深入浅出的讲解，让在场老师对计划有了清晰而全面的认知，教学水平得到极大提高，为计划在未来的全面开展打下坚实基础。

授课过程中，江勇指出师资教育是教育培训产业的第一环，也是教育平台最重要的基础性工作之一。开元教育注重先进教学理念的引进，实现了教学研修常态化，建立起一套独具特色的培训体系。

通过教学研讨、教学竞赛、导师培训等模式相结合，做到了立足实战经验，以科技驱动教学技能的提升，从而转化为出色的教学成果。

此次猎鹰计划特训营的目的在于为一线老师教学提供指导，充分发挥名师示范引领作用，助力教师快速成长发展。

专业技能的提升是教师成长发展的关键。

丁福林在讲课中指出，随着时代的发展，社会对财会人员的要求也在不断提升。作为培训教师更要转变传统的理念和思维，积极主动学习成长，不断充实自己，快速提升自身专业技能，走在时代的前列，帮助更多学员实现转型，助推开元教育进行课程体系的优化升级。

猎鹰计划是开元教育从行业实践中携手财会专家，深度剖析现代财务管理方式，精心研发出的课程。

因此，培训老师要在对产品理解透彻的基础上，传播实用的财会实践经验，培养更多实战型的财会人才。

 丁福林为特训营成员授课

实战型人才的培养，离不开实战型的培训老师。

肖红军从实战的角度出发，强调老师是学员最直接的接触者，在教育培训中起着至关重要的作用。此次特训，众多重磅级大咖亲身示范讲课，目的是打消老师对猎鹰计划的所有疑虑，让他们更好的展开工作。

随着猎鹰计划的持续推进，何特嘉认为，老师应充分发挥优秀榜样的力量。一方面需注重专业技能知识的学习，另一方面，老师也要注重自身师德师风的建设。从讲师台风到仪容仪表，从演绎技巧到内容深度，教师应全面加强自身素质修养，树立良好师德师风。

如今，秉持“幸为师 诚为师 勤为师 慎为师”师训的开元教育，已营造“学榜样 铸师魂 致匠心”的良好氛围，形成一支专业实力及口碑俱佳、结构合理、素质优良的教学服务团队。

合理的薪酬结构和可持续发展的职业晋升渠道，让开元教育凝聚了行业内的大批教师人才。

同时，开元教育还组建了由大型集团财务总监、高校专职教授、教学经验丰富的教研团队，在教学模式、服务管理及核心专业技能研发等方面提供专业指导与支持。

今年，开元教育表示，将继续加强教研团队建设，针对师资培训板块进行持续不断地优化。通过提升教师授课水平，达到增强其社会核心竞争力的目标，促进学员成功走向就业，满足其个人自我价值实现的愿望。

截止至2021年5月，恒企会计的终端校区已遍布全国23个省、150座城市、近400多家校区。

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